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春节停工顺延计算

按停工起止算顺延天数:填原竣工日期和春节停工的开始、结束日期,自动算出停工天数(含两端),并把竣工日往后顺延同样的天数。

输入数据修改后自动计算

停工天数按含两端计算:停工开始当天和结束当天都算停工。停工结束日期填「实际停掉的最后一天」,不是复工当天。

顺延结果

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原竣工日期
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停工天数(含两端)
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顺延天数
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示意图随输入实时更新

停工时段 停工 17 天(含两端) 2026-02-10 周二 起 至 2026-02-26 周四 竣工日顺延 原竣工 顺延后 + 17 天 2026-03-15 周日 2026-04-01 周三 顺延天数 = 停工天数(等量顺延)

逻辑很简单:停了多少天,竣工日就往后推多少天。关键是把停工起止日期定准——以停工令、监理通知和复工令上签认的日期为准,别凭记忆数。

复工检查四步走

① 人员先行 进场安全教育、持证核查 ② 设备临电 塔吊、临电送电前全面检查 ③ 危大部位 脚手架、基坑、模板复查 ④ 签认复工 隐患闭环后监理签复工令 四步没走完不开工面。检查记录和复工令要归档,它们同时也是工期顺延的举证材料。

停工时间越长,复工检查越不能省:停工期间脚手架连墙件、基坑支护、临电线路都可能出问题,先查后用。

停工留守与复工检查提示

停工留守:放假前断电上锁(保留值班照明和消防水泵回路)、材料防潮防盗、基坑和临边防护封闭,安排专人 24 小时值班并留值班记录,塔吊、施工电梯停到安全状态。

复工检查:复工前对脚手架、基坑支护、模板支撑、塔吊和临电做一次全面复查,隐患整改闭环、监理签发复工令后才能恢复施工;停工越久查得越细。

人员回场:返岗人员重新做安全教育和班前交底,特种作业人员核验证件有效期,新进场人员按新工人流程走完三级教育再上岗。

顺延举证:顺延天数最终以合同约定和停工令、复工令签认的起止日期为准。本工具算的是等量顺延的计划口径;春节放假是否顺延、顺延多少,看合同有没有「春节假期不计工期」之类的条款,签合同时就要留意。

关于本工具

春节停工顺延计算是大猫工程资源库工程工具箱的免费在线工具。按停工起止算顺延天数。顺延天数 = 停工结束日 − 停工开始日 + 1(含两端);新竣工日 = 原竣工日 + 顺延天数。数据与口径依据:工期顺延需以监理签认的停工令和复工令为依据。工具打开即用,手机和电脑都可以,计算结果可一键复制,方便填进方案、料单和记录表。

常见问题

春节停工顺延计算怎么算?

顺延天数 = 停工结束日 − 停工开始日 + 1(含两端);新竣工日 = 原竣工日 + 顺延天数。 在本页面输入参数即可实时算出结果,并给出逐步的计算过程,可自行复核。

春节停工顺延计算的依据是什么?

工期顺延需以监理签认的停工令和复工令为依据。

使用春节停工顺延计算要注意什么?

停工期间做好留守值班、断电防潮与成品保护,复工前全面复查并留记录。

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